枞阳在线消息为了适应社会主义市场经济条件下构建和谐企业与劳动关系的协调和稳定，汤沟镇工会联合会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及其年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴及日常娱乐活动等进行优化协调保障。
一是建立健全民主管理机制。创新和充实职代会内容，处理好工会与党组织、职代会之间的关系。
二是建立职工权益保障机制。建立平等协商、工资集体协商制度，使合同条款与发展实际、职工关心的自身利益紧密结合。
三是建立和完善劳动争议调解和仲裁机制。妥善处理在集体协商，签订和履行集体合同中的劳动争议，及时化解矛盾，推动集体协商和集体合同工作规范有序进行。
四是镇工会干部与企业工会成员应时常怀着浓厚的感情，以信任、体谅的态度，理解职工的心情和处境，理解职工的喜怒哀乐，用真诚的态度，真挚的感情与职工“以心换心”，架起感情的桥梁纽带作用。吴继华
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稿件来源： 枞阳在线
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编辑： 木子
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