会宫镇党委以机关效能建设为抓手，通过“五抓五提升”活动的开展，为全镇经济社会加快发展、科学发展提供了有力的环境保障，有力地促进了各项工作，持续保持了全镇经济和社会发展的强劲势头。
一抓思想认识，进一步提升机关干部对效能建设的认识高度。及时召开党政联席会议，专题研究机关效能建设的实施方案，要求班子成员带头、一般干部力求做到，克服厌倦情绪，消除“等收场”的不正确认识，树立效能建设长期抓、坚持抓的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的不正确认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止就效能建设抓效能建设，与中心结合不够，树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。
二抓作风改变，进一步提升机关工作纪律、服务态度和工作效率。该镇把端正工作作风作为效能建设的着力点，在机关干部中开展“三看”，即一看“三项要求”执行是否到位。是否存在有令不行，有禁不止的问题，进一步严格工作纪律。坚持上下班签到制度，实行去向报告制度，禁止上班时间串岗、聊天、玩电脑游戏等不良行为；是否存在有工作日中餐饮酒的问题，镇纪委严格监督；是否存在有“走读”现象，严格机关干部住勤制度。二看说话办事是否做到热情、文明、礼貌，牢固树立为人民服务的宗旨观，以满腔热忱的态度拉近干群距离，以态度赢得群众的理解支持，深化创先争优活动。三看是否有敷衍塞责、拖拉推诿行为，进一步提高工作效率。认真落实首问责任制、岗位责任制、限时办结制，坚决做到“今天的事情今天办”，加快办事流程，千方百计方便群众办事。
三抓制度落实，进一步提升以制度管人管事的水平。该镇把制度建设作为效能建设的治本之策来抓。通过落实岗位责任制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等关系群众密切的制度，进一步规范机关工作行为；推行全程代理服务制，不断完善便民服务体系；进一步完善机关内部运行机制，完善机关干部年度考核机制，加强机关干部的工作绩效考核和日常管理。
四抓工作水平提高，进一步提升机关干部的能力素质。为提高机关干部在新的形势下，发展经济和为人民服务的能力，镇党委、政府对机关干部进行“三加强”，即加强对机关干部的思想教育，增强干部的政治意识、大局意识和责任意识，使机关干部的言行更加符合行为准则和职业要求；加强学习制度。认真执行机关学习、理论中心组学习等学习制度，不断丰富学习内容，提高学习的针对性、有效性；加强业务培训，使机关干部熟悉业务知识，精通本职工作，带头严格执行法律法规，不断增强机关干部依法行政和履行职责的能力。
五抓群众满意度提高，进一步提升机关干部在群众中的形象。该镇把群众满意度作为机关效能建设的落脚点，落实群众评价机制。一是每年召开一次村干部、服务对象、社会各界代表参加的座谈会，诚肯听取意见，正确对待批评建议，认真落实整改；二是深入持久地开展行风评议活动。组织人大代表、政协委员对镇机关部门、镇直单位和政府分管负责人进行年度工作评议。三是开展效能建设与重点工作对接活动。通过效能建设推动项目建设、招商引资等重点工作，促进会宫发展；推进民生工程，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实提高群众幸福指数。(董年发)
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稿件来源： 枞阳在线
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编辑： 木子
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