枞阳在线消息 今年来，为全力推动经济社会高质量发展，聚焦干部能力素养需求，雨坛镇以开办“能力素质提升小讲堂”作为“作风建设深化年”活动的重要抓手，全面提升干部能力素养。
一是聚焦理论武装，开设“必修课”。以镇党校和新时代文明实践站所大讲堂为载体，分层级开办“能力素质提升小讲堂”。镇级围绕政治理论、党的建设、作风建设、党风廉政、招商引资、基层治理、信访维稳、乡村振兴等主题每月举办1 次。其他层次小讲堂不定期开讲，由各单位结合集中学习、业务培训分系统开讲。今年来，镇级能力提升小讲堂已开展学习贯彻党的二十大会精神、乡村振兴等专题共5期，累计培训220人次。其他各级小讲堂共开讲40余次，参加学习约1100余人次。
二是聚焦订单课目，推进“精准学”。通过发放问卷、面谈交流等方式，面向全镇党员干部进行调研摸底，梳理出干部紧缺能力和专业素养“两个清单”，按照需求科学设置、精心编排培训内容。比如，针对政治、系统思维、科学决策等能提升需求，开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题，针对招商引资、社会治理、专业等能力提升需求，开设基层治理、招商业务、乡村振兴等专题。变“有什么教什么、教什么学什么”为“需要什么教什么，缺什么补什么”。听课的党员干部也可以根据讲座主题选定，实现参学人员和培训内容双向匹配。
三是聚焦分类实施，强化“大提升”。坚持从实际出发，采取务实、灵活、管用的方式开办讲堂。时间可以是白天，也可以是晚上；参加人员可以是大范围，也可以是小范围；讲学有的是外请的专家学者，有的是部门负责人；地点有的在镇党校课堂和会议室，有的在集镇建成区广场、项目现场和田间地头。明确镇领导班子成员严格对照作风问题“十种现象”、作风建设“十问”分专题开展调研，把工作现场转化为教学现场，把自身先进经验转化为教学案例，切实提高干部解决实际问题的能力。
四是聚焦巩固拓展，练就“真本领”。针对集中讲学吸引力有限、难以激发学习兴趣、效果不明显等问题，在集中授课的基础上，丰富“1 n”形式，将座谈研讨、调查研究等作为“理论讲堂”的延伸“课时”，进一步检测干部学习成果。在举办党的二十大精神学习专题后，组织参学年轻干部开展研讨等形式进行知识巩固。同时，要求全镇党员干部严格按照作风问题“十种现象”、作风建设“十问”，立足工作岗位和学习所得，撰写对照检查材料，营造了广大党员干部主动作为、比学赶超的良好氛围。通过开设“能力素质提升小讲堂”真正为党员干部打造思想“助推器”和头脑“加油站”。(汪翔)
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稿件来源： 枞阳在线
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编辑： 王章志
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