枞阳在线消息 近日，县劳动保障局以全县开展的机关效能建设民主评议活动为契机，结合学习实践活动，组织开展自身评议，加强自查整改，着力解决机关效能方面存在的问题，以进一步改进和完善服务，提升工作能力和水平。
为保证取得实效，该局强化组织，成立领导小组，实行效能评议领导责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，严格落实评议各项工作。自评围绕依法行政、工作态度、服务质量、办事效率、廉洁自律五个方面，采取两项措施推开：一是面向全系统干部职工开门纳谏，就如何努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的劳动保障领导班子和干部队伍征求建议。二是改变服务方式，变被动为主动。结合有代表性的效能建议，深入企业开展效能访谈，倾听企业的意见，向企业了解机关工作人员在日常监察、巡查办案工作中，是否做到依法依规，文明执法，仲裁办案是否公平、公正、公开，是否存在滥用职权的违法违纪现象。同时针对企业制定的规章制度进行指导，提出改进性意见。(陶义)
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稿件来源： 枞阳在线
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编辑： 王章志
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