枞阳在线消息 8月26日上午,枞阳县委常委、县委组织部部长夏俊一行赴县法院专题调研年轻干部队伍建设情况。县法院党组书记、院长严立新陪同。
座谈会上,严立新向调研组全面汇报了县法院年轻干部队伍建设情况,并结合法院实际提出了下一步工作打算和意见建议。3名干警代表结合成长经历作交流发言。
就进一步做好年轻干部储备培养,夏俊要求:一要建立储备机制。要发挥党组把关定向引领作用,做好统筹规划,加强后备干部队伍储备,优化班子结构。二要建立培养机制。搭建多岗位锻炼、全方位展示的平台,激励先进、鞭策后进,发挥年轻干部的天然优势,激发活力。要加强政治理论学习和业务培训,锚定全心全意为人民服务出发点,不断提升政治能力和业务能力,为社会发展大局贡献力量。要营造容错纠错、主动担当作为的工作环境,引导年轻干部既要专研业务,又要参与中心工作,通过多方面培育,强化担当作为意识。要建立健全选拔任用、心理疏导、晋升激励等机制,人尽其才。三要加强机关党建工作。推动党建同业务有机深入融合,引导党员干部立足本职工作发挥先锋模范作用,引导广大干部自觉践行初心使命,开创法院工作新局。(朱霞萍)
稿件来源: 枞阳在线
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编辑: 王章志
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